Una ola de planes de despidos ha asolado a los gigantes tecnológicos desde el pasado verano, como el líder de las plataformas de audio Spotify, que anunció este lunes que recortará un 6% de su plantilla.

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Alphabet, la empresa matriz de Google, anunció el 20 de enero que eliminará unos 12.000 puestos de trabajo en todo el mundo, es decir, un poco más del 6% de sus casi 187.000 puestos de trabajo.

Sundar Pichai, el máximo responsable de Alphabet, consideró en un correo electrónico dirigido a sus empleados que la situación obligó a su grupo a reducir su plantilla, tras dos años de “crecimiento espectacular” en los que hubo muchas contrataciones.

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El gigante informático estadounidense Microsoft, citando la incertidumbre económica y los cambios en las prioridades de los clientes, anunció el 18 de enero que despedirá a unos 10.000 empleados a finales de marzo, es decir, poco menos del 5% de sus 221.000 trabajadores. .

La empresa, con sede en Redwood, estado de Washington, ya había realizado dos series de despidos: uno en julio de 2022, que afectó a menos del 1% de su plantilla, y otro en octubre, en el que se eliminó algo menos. de 1.000 puestos.

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El gigante del comercio electrónico Amazon anunció el pasado 5 de enero que recortaría “algo más de 18.000” puestos de trabajo en todo el mundo, mediante un plan de despidos que afectará principalmente a los almacenes gestionados por el grupo y al departamento de recursos humanos.

El grupo de distribución hizo muchas contrataciones durante la pandemia de covid-19 para responder a la demanda, duplicando su plantilla entre 2020 y principios de 2022. A finales de septiembre contaba con 1,54 millones de empleados.

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Meta -la matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp- anunció en noviembre la supresión de 11.000 puestos de trabajo, es decir, el 13% de su plantilla.

Era la primera vez en su historia que la empresa anunciaba una reestructuración.

El desempeño financiero de Meta -que contaba con cerca de 87.000 empleados a nivel mundial a fines de septiembre- en el tercer trimestre de 2022 fue decepcionante, con una fuerte caída en su volumen de negocios y utilidades, además de un estancamiento de su número de usuarios.

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Después de que Elon Musk comprara Twitter, a principios de noviembre de 2022, la red social puso en marcha un contundente plan de recortes que afectó a la mitad de sus 7.500 trabajadores.

Para financiar la compra, que costó 44.000 millones de dólares, el multimillonario se endeudó fuertemente con la empresa, cuyas cuentas ya estaban débiles, pues registró un importante déficit en los dos primeros trimestres de 2022.

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Evan Spiegel, el CEO de Snap, empresa matriz de la popular aplicación Snapchat, anunció en agosto de 2022 una reestructuración para recortar cerca del 20% de su plantilla, es decir, más de 1.200 empleados.

Snapchat, cuyo número de usuarios está creciendo, se encuentra sin embargo en una situación delicada porque genera cada vez menos ingresos. Este grupo nunca ha logrado obtener ganancias netas anuales.

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La plataforma de música online Spotify anunció este lunes 23 de enero que despedirá a alrededor del 6% de su plantilla, lo que supondrá la salida de cerca de 600 trabajadores.

El consejero delegado de la compañía sueca, Daniel Ek, admitió en un comunicado errores de cálculo al pensar que los buenos momentos que vivió la firma durante la pandemia iban a continuar una vez que se relajaran las restricciones.

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By Nacion

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